Công ty TNHH GoerTek VINA có trụ sở tại Lô K-08 - KCN Quế Võ-Nam Sơn-TP Bắc Ninh - Bắc Ninh. GoerTek VINA được thành lập ngày 16-08-2013 là thành viên của tập đoàn GoerTek có trụ sở đóng tại tỉnh Sơn Đông - Trung Quốc. Công ty TNHH GoerTek VINA liên doanh Trung Quốc - Hàn Quốc, với quy mô 4.000 công nhân viên (hết năm 2014), chuyên sản xuất các sản phẩm cung ứng cho công ty Samsung,Nokia và các công ty khác: tai nghe, tai phone,mic... Hiện nay chúng tôi đang mở rộng thêm 01 nhà máy sản xuất nữa. Dự kiến đi vào hoạt động vào đầu năm 2015. Vậy nên chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn Nhân viên các phòng ban nhằm đảm bảo sự phát triển của công ty Địa điểm làm việc Factory 01: Lô K-08 - KCN Quế Võ-xã Nam Sơn-TP Bắc Ninh -tỉnh Bắc Ninh. Địa điểm làm viêc Factory 02 : Bắc Giang
Công ty TNHH GoerTek VINA có trụ sở tại Lô K-08 - KCN Quế Võ-Nam Sơn-TP Bắc Ninh - Bắc Ninh. GoerTek VINA được thành lập ngày 16-08-2013 là thành viên của tập đoàn GoerTek có trụ sở đóng tại tỉnh Sơn Đông - Trung Quốc. Công ty TNHH GoerTek VINA liên doanh Trung Quốc - Hàn Quốc, với quy mô 4.000 công nhân viên (hết năm 2014), chuyên sản xuất các sản phẩm cung ứng cho công ty Samsung,Nokia và các công ty khác: tai nghe, tai phone,mic... Hiện nay chúng tôi đang mở rộng thêm 01 nhà máy sản xuất nữa. Dự kiến đi vào hoạt động vào đầu năm 2015. Vậy nên chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn Nhân viên các phòng ban nhằm đảm bảo sự phát triển của công ty Địa điểm làm việc Factory 01: Lô K-08 - KCN Quế Võ-xã Nam Sơn-TP Bắc Ninh -tỉnh Bắc Ninh. Địa điểm làm viêc Factory 02 : Bắc Giang
Vui lòng điền vào email của bạn.
Một liên kết để đặt lại mật khẩu sẽ được gửi tới đó
Công ty Goertek Micro thông báo tuyển dụng
Melde dich an, um fortzufahren.
Phiên làm việc của bạn đã hết hạn. Vui lòng tải lại trang và thử lại.
Công ty TNHH Khoa Học Kỹ Thuật Goertek Vina (Việt Nam) được thành lập vào tháng 6 năm 2013 tại Bắc Ninh-Việt Nam, là cơ sở sản xuất chế tạo lớn thứ hai của Tập đoàn Goertek. Goertek Việt Nam có trụ sở chính tại Khu công nghiệp Quế Võ 1, phường Nam Sơn, thành phố Bắc Ninh, hiện có 8 khu nhà xưởng và gần 20.000 công nhân viên. Nhà máy thứ 2 tại Nghệ An với quy mô 30.000 lao động đang trong giai đoạn hoàn thiện và đưa vào hoạt động. Đồng thời, cơ sở sản xuất thứ ba tại Việt Nam đang được xây dựng tại tỉnh Bắc Ninh, dự kiến đưa vào sử dụng trong thời gian tới và nhu cầu tuyển dụng là 30.000 lao động.
Căn cứ tình hình phát triển và nhu cầu nhân lực, công ty xây dựng kế hoạch chương trình tuyển dụng & đào tạo cán bộ nguồn như sau:
1. SỐ LƯỢNG, VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÍ ỨNG TUYỂN:
- Số lượng tuyển dụng: 100 chỉ tiêu
- Đối tượng: sinh viên tốt nghiệp hệ đại học, thạc sĩ năm 2024, các chuyên ngành: Ngôn ngữ Trung Quốc, Ngôn ngữ Anh, Song ngữ Trung – Anh, Sư phạm tiếng Trung, Sư phạm tiếng Anh...
1. Tuyển dụng - Phụ trách tuyển dụng cán bộ từ các nguồn khác nhau: Xã hội, Trường học, Website,... - Lập kế hoạch và báo cáo liên quan 2. Chính sách phúc lợi - Phụ trách các mảng chấm công, tính lương, BHXH,... Phụ trách đưa ra các chính sách nhân tài cho cnv trong công ty,...
1.Chuyên ngành: Tiếng Trung 2. Yêu thích côngviệc nhân sự, mong muốn gắn bó lâu dài với nghề
1. Chịu trách nhiệm thực hiện công việc kinh doanh giao nhận vận tải và xử lý phát sinh, giám sát và quản lý toàn bộ quy trình đặt hàng logistics, điều động phương tiện, xếp hàng phương tiện, kết nối đơn hàng, giao đơn hàng, v.v.
1. Chuyên ngành: Tiếng Trung 2. Ưu tiên ứng viên gắn bó lâu dài, có hộ khẩu gần công ty
1. Chịu trách nhiệm về công việc chung của tổ vận hành và chủ trì công việc hàng ngày; 2. Chịu trách nhiệm tổ chức các cuộc họp hàng tháng của trung tâm (thông báo họp, tài liệu họp, kết quả họp…) và họp hàng tuần; 3. Chịu trách nhiệm về ngân sách của trung tâm và đội ngũ vận hành; 4. Chịu trách nhiệm chuẩn bị nhân lực cho trung tâm và đội vận hành; 5.Tổ chức các hoạt động team-building của trung tâm;
1. Chuyên ngành: Tiếng Trung 2. Ưu tiên ứng viên gắn bó lâu dài
1. Chịu trách nhiệm thực hiện công tác lễ tân đối với các khách hàng quan trọng của công ty, bao gồm lập kế hoạch chương trình, phương tiện đi lại, bữa ăn, hội họp, khách sạn, thăm quan tại chỗ, chuẩn bị quà tặng, v.v.; 2. Chịu trách nhiệm phát triển và quản lý nguồn lực tiếp đón khách hàng, bao gồm dịch vụ ăn uống, khách sạn, quà tặng, v.v.
1. Chuyên ngành: Tiếng Trung 2. Ưu tiên ứng viên gắn bó lâu dài
1. Theo dõi xác minh khách hàng và cải thiện thông tin dự án; 2. Cải thiện các vấn đề về chất lượng dự án, yêu cầu chất lượng của khách hàng, xử lý khiếu nại của khách hàng
1. Chuyên ngành: Tiếng Trung hoặc Tiếng Anh 2. Ưu tiên ứng viên gắn bó lâu dài
1. Nộp hồ sơ nguyên vật liệu + Phát hành PO + theo dõi giao hàng của nhà cung cấp 2. Đăng tải dữ liệu khai hải quan + đánh giá nhà cung cấp + đối chiếu nhà cung cấp + hồ sơ thanh toán; 3. Mua sắm trực tiếp, đặt hàng nguyên vật liệu và theo dõi
1. Chuyên ngành: Tiếng Trung 2. Ưu tiên ứng viên gắn bó lâu dài, năng động, nhanh nhẹn
1. Tham gia trình diễn thiết kế và phát triển sản phẩm mới, chủ trì đánh giá tính khả thi của việc sản xuất sản phẩm và đề xuất các yêu cầu và kế hoạch khả thi; 2. Chịu trách nhiệm phát triển kế hoạch quy trình cho các dự án mới, xây dựng và tối ưu hóa các thông số quy trình, đánh giá và thực hiện các thay đổi trong thiết kế quy trình; 3. Phân tích và cải tiến các vấn đề của quy trình trong quá trình sản xuất thử và sản xuất hàng loạt sản phẩm mới; 4. Xác định các phương thức hư hỏng tiềm ẩn và phân tích rủi ro của quy trình lắp ráp, đồng thời giảm khả năng xảy ra rủi ro;
1. Chuyên ngành: Tiếng Trung hoặc Tiếng Anh 2. Ưu tiên ứng năng động, nhanh nhẹ
2. KẾ HOẠCH CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN DỤNG & ĐÀO TẠO:
- Thời gian và hình thức tuyển dụng:
- Nội dung chương trình đào tạo:
- Mức lương: Thỏa thuận hấp dẫn dựa trên năng lực, dao động từ 10.000.000 ~ 15.000.000 VNĐ, chưa bao gồm tăng ca và các trợ cấp khác
Sinh viên trúng tuyển sẽ được tham gia đào tạo và làm việc tại:
Địa chỉ tại KCN Quế Võ (Khu mở rộng) , P. Nam Sơn, TP. Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh
Ứng viên đăng ký ứng tuyển qua đường link: https://s.net.vn/RiJn
Mọi thắc mắc xin vui lòng liên hệ:
Trưởng phòng Tuyển dụng – Trung tâm quản lý nguồn nhân lực:
Mr. Kiên – Điện thoại: 0337.956.596 Email: [email protected]
Tập đoàn Goertek được thành lập vào tháng 6 năm 2001, có trụ sở chính tại tỉnh Sơn Đông-Trung Quốc, sau 20 năm phát triển, Goertek đã trở thành doanh nghiệp có giá trị niêm yết trên sàn chứng khoán với hàng trăm tỷ nhân dân tệ.
Là doanh nghiệp sáng tạo khoa học công nghệ mới, chủ yếu nghiên cứu, chế tạo và tiêu thụ các sản phẩm linh kiện điện tử, các loại máy móc thông minh, các trang thiết bị hiện đại về thanh quang học.
Goertek Việt Nam được thành lập vào tháng 6 năm 2013 tại Bắc Ninh-Việt Nam, là cơ sở sản xuất chế tạo lớn thứ hai của Tập đoàn Goertek. Goertek Việt Nam có trụ sở chính tại Khu công nghiệp Quế Võ 1, phường Nam Sơn, thành phố Bắc Ninh, hiện có 8 nhà máy và hơn 40.000 công nhân viên. Đồng thời, cơ sở sản xuất thứ hai tại Việt Nam đang được xây dựng tại tỉnh Nghệ An, dự kiến đưa vào sử dụng vào cuối năm 2022.
Căn cứ tình hình phát triển và nhu cầu nhân lực, công ty xây dựng kế hoạch chương trình tuyển dụng & đào tạo cán bộ nguồn như sau:
4. Điều kiện đăng kí ứng tuyển: – Có đủ điều kiện tốt nghiệp hệ Đại học năm 2022, đang không nợ bất kì môn học gì; – Chuyên ngành: ngôn ngữ Trung Quốc, ngôn ngữ Anh, Ngôn ngữ Hàn Quốc,…..
II. KẾ HOẠCH CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN DỤNG & ĐÀO TẠO: 1. Thời gian tuyển dụng: Sau khi trao đổi thống nhất giữa hai bên, dự kiến tổ chức chương trình Hội thảo tuyển dụng thời gian vào tháng 5/2022. 2. Hình thức tuyển dụng: Dựa theo tình hình thực tế sinh viên đang trong thời gian tham gia thực tập tại doanh nghiệp, tổ chức tuyển dụng theo hình thức trực tiếp / trực tuyến kết hợp linh hoạt (ưu tiên trực tiếp). 3. Kế hoạch tuyển dụng: – Phỏng vấn vòng 1: sau khi giới thiệu khái quát thông tin nội dung chương trình tuyển dụng & đào tạo cán bộ nguồn của công ty, sẽ tổ chức phỏng vấn vòng nhân sự trực tiếp tại Trường; – Phỏng vấn vòng 2: sau khi thông qua phỏng vấn vòng 1, bộ phận tuyển dụng sẽ sắp xếp phỏng vấn online chủ quản bộ phận nghiệp vụ. – Kế hoạch nhận việc: sau khi thông qua phỏng vấn của công ty, bộ phận Tuyển dụng sẽ thông báo thời gian nhận việc, thống nhất tổ chức làm thủ tục đầu vào và bắt đầu triển khai kế hoạch đào tạo các giai đoạn bắt đầu từ tháng 07/2022, kéo dài trong vòng 6 tháng.
III. ĐÃI NGỘ: 1. Mức lương: từ 9.500.000-12.000.000 VNĐ 2. Chế độ đãi ngộ: – Tham gia bảo hiểm ngay từ tháng thử việc đầu tiên; – Thưởng các ngày lễ, Tết, thưởng cuối năm,…. – Nghỉ phép: phép năm, thai sản, nghỉ phép theo giờ ( mỗi tháng nghỉ 2 lần 2 tiếng); – Chăm sóc sức khỏe: tổ chức khám sức khỏe định kì cho nhân viên; – Các khoản trợ cấp khác: trợ cấp thâm niên, nhà ở, đi lại, chuyên cần, trợ cấp công tác…. IV. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: 1. Ưu tiên sinh viên có hộ khẩu miền Bắc Địa điểm: Công ty TNHH Khoa Học Kỹ Thuật Goertek Vina Địa chỉ: KCN Quế Võ – Nam Sơn – Bắc Ninh – Bắc Ninh.
2. Ưu tiên sinh viên có hộ khẩu miền Trung Địa điểm: Công ty TNHH Công Nghiệp Chính xác Goertek Vina Địa chỉ: KCN WHA – Nghi Long – Nghi Lộc – Nghệ An.
Ứng viên sử dụng Zalo, Facebook quét mã QR, điền các thông tin liên quan theo hướng dẫn.
hoặc truy cập link: https://forms.gle/juJCeqJuMGCydzWh6