Đăng ngày: 08-02-2023 bởi: Trang Nguyễn
Đăng ngày: 08-02-2023 bởi: Trang Nguyễn
1. Số lượng tuyển dụng: 02 chỉ tiêu
2. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
3. Thời gian địa điểm nhận hồ sơ:
– Thời gian: đến hết ngày 30/05/2023
– Địa điểm: Phòng Hành chính Tổng hợp, Nhà xuất bản Thông tin và Truyền thông;
V/v: Kế hoạch tuyển lao động đi làm việc có thời hạn
theo hợp đồng tại Nhật Bản năm 2022 của BẢO VIỆT.,JSC
Căn cứ vào giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài số 1083/LĐTBXJ-GP/LĐTBXH-GP của Bộ Lao động-Thương Binh và Xã hội;
Căn cứ kế hoạch tiếp nhận lao động các Tổ chức, Nghiệp đoàn Nhật Bản.
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI BẢO VIỆT (BẢO VIỆT.,JSC) liên tục tuyển dụng lao động đi Nhật Bản và HỖ TRỢ VAY VỐN LÊN ĐẾN 70% KHÔNG LÃI SUẤT theo hợp đồng năm 2022, cụ thể như sau:
Nhu cầu tuyển dụng lao động Việt Nam của Nhật Bản trong năm 2022 vẫn là chương trình Lao Động kỹ năng và kỹ sư.
Người lao động tham gia chương trình xuất khẩu lao động sang Nhật Bản của Bảo Việt.,JSC, sẽ được tư vấn lựa chọn các đơn hàng phù hợp với sức khỏe, năng lực và kinh nghiệm, cụ thể:
1.1. Đối với Xuất Khẩu Lao Động thông thường
- Chế biến thực phẩm, thủy/hải sản (cơm hộp, thức ăn ăn kèm, thức ăn lẩu..);
- Đóng gói sản phẩm (thùng carton, hàng hóa..);
- Lắp ráp linh kiện máy móc (điện tử, ô tô, phụ kiện..);
- Cơ khí (tiện, phay, bào, hàn điện, hàn C02, dập kim loại, sửa chữa bảo dưỡng ô tô…);
- Chế tạo và vận hành máy; Sơn gò hàn; Điện; Tự động hóa; Công nghệ vật liệu…
- Xây dựng (mộc, nề, sơn, cốt pha, giàn giáo…);
- Nông nghiệp (trồng trọt, chăn nuôi).
XEM CÁC ĐƠN HÀNG THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG ĐANG TUYỂN TẠI ĐÂY
1.2. Chương trình thực tập sinh điều dưỡng
Chăm sóc người già và các công việc khác liên quan.
XEM CÁC ĐƠN HÀNG ĐIỀU DƯỠNG ĐANG TUYỂN TẠI ĐÂY
- Nam, Nữ độ tuổi từ 18-38 tuổi, có sức khỏe tốt (đơn hàng tay nghề/hoặc xây dựng có thể lấy đến 35- 40 tuổi, sẽ được Công ty tư vấn trực tiếp); Tốt nghiệp cấp 2 hoặc cấp 3 trở lên tùy đơn hàng; Chưa từng tham gia chương trình TTS kỹ năng tại Nhật Bản, chưa từng xin visa vào Nhật Bản;
- Ưu tiên lao động có kinh nghiệm và kỹ năng theo ngành nghề đăng ký tham gia XKLĐ;
- Không mắc bệnh truyền nhiễm như: Viên gan B, giang mai, lậu, HIV, lao phổi…
Có 02 dạng hợp đồng: 01 năm và 3 năm. Trong đó, hợp đồng 01 năm chủ yếu là các ngành nghề như: Thực phẩm, giặt là, thu hoạch nông nghiệp, chế biến thủy sản…Còn hợp đồng 3 năm chủ yếu là dành cho thực tập sinh kỹ năng và tu nghiệp sinh ngành: Xây dựng, kỹ sư, IT, cơ khí, hộ lý, điện tử…
- Trong 01 tháng đầu tiên, lao động được hưởng trợ cấp thực tập kỹ năng trung bình từ 60.000 đến 70.000 yên/tháng (tương đương 12-14 triệu đồng/tháng).
- Thời gian làm việc tiếp theo, lao động sẽ được áp dụng mức lương theo hợp đồng thực tập sinh, mức tối thiểu khoảng 15-21 man/tháng trở lên (tương đương 32-45 triệu đồng/tháng), chưa bao gồm tiền làm thêm giờ.
- Đối với thực tập sinh điều dưỡng: Lương cơ bản 170.000-220.000 yên/tháng, tương đương 35-45 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm phụ cấp tăng ca và làm thêm.
* Người lao động sẽ tích lũy sau 03 năm làm việc trung bình từ 800.000.000-1,5000.000 đồng. TTS sẽ được chính phủ Nhật Bản hoàn thuế...khoảng 80 - 120 triệu đồng, khi hết hạn hợp đồng về nước.
Sau khi hoàn thành Hợp đồng về nước tối thiểu 15 ngày, nếu TTS có nguyện vọng tiếp tục gia hạn thêm 02 năm (mức lương sẽ cao hơn nhiều), cần liên hệ trực tiếp với công ty để được tư vấn, hướng dẫn chi tiết.
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương; Giấy khai sinh; Hộ khẩu gia đình; CMTND (02 mặt photo trên cùng 01 mặt giấy A4: công chứng;
- Bằng tốt nghiệp PTTH và các bằng cấp khác (nếu có): photo công chứng;
- Giấy xác nhận nhân sự, xác nhận tình trạng hôn nhân;
- Hộ chiếu (hoặc giấy hẹn hộ chiếu); Ảnh (áo sơ mi có cổ, nền trắng, chụp trong vòng 3 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ) gồm: 4 x 6 (12 chiếc), ảnh 3 x 4 (12 chiếc): 01 ảnh gia đình (chụp toàn cảnh ngôi nhà cùng với người thân của NLĐ);
- Giấy Khám sức khỏe: Do các Bệnh viện Việt Nam được cấp phép theo quy định.
- Nhận hồ sơ vào các ngày thứ 2 đến thứ 7 (buổi sáng) hàng tuần;
- Hình thức tuyển dụng: Phỏng vấn, Test IQ và thể lực;
- Người lao động qua vòng sơ tuyển sẽ làm hồ sơ, khám sức khỏe.
QUY TRÌNH XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN
Ứng viên tham gia đăng ký trực tiếp tại công ty phái cử, tuyệt đối không qua môi giới, trung gian
Cán bộ tư vấn chính xác chi phí, không mập mờ, không phát sinh
Ứng viên tham gia có chỗ ăn, học, ở tại trường, được hỗ trợ toàn bộ chi phí khám sức khỏe tại bệnh viện
Trực thuộc Bộ Lao động - Thương Binh & Xã Hội
Cơ sở 1: 203 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội
Cơ sở 2: 59 Phương Liệt, Thanh Xuân, Hà Nội
Cơ sở 3: 27 Tô Vĩnh Diện, Thanh Xuân, Hà Nội
Trung tâm đào tạo 1: Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội
Trung tâm đào tạo 2: Cầu Diễn, Hà Nội
Trung tâm đào tạo 3: Pháp Vân, Hà Nội
Trung tâm đào tạo 4: Tp Hưng Yên, Hưng Yên
Tokyo, Taito-ku, Higashiueno, 3 Chome-39-10 Kowa Building 402
Aichi-Aichi-ken, Nagoya-shi Minato-ku, Shichibancho, 3-13-12 Cosmoheim, Shichibanchi 705
Fukuoka Fukuoka-ken, Fukuoka-shi Hakata-ku, Morooka, 4-29-4, Florence, 201
Chiba ken, Matsudo shi, Shinmatsudohgashi 3-1 Maison Aesop Sh
Chiba ken, Matsudo shi, Shinmatsudohgashi 3-1 Maison Aesop Sh
HOTLINE 0349631269 zalo : 0975126966
Nhà xuất bản Tổng hợp TP.HCM cần tuyển: - Nhân viên chính thức tại NXB Tổng hợp - Số lượng: 02 - Công việc: Bán hàng tại cửa hàng giới thiệu sách của NXB - Yêu cầu: Sinh viên tốt nghiệp hoặc đã hoàn thành chương trình học (đang chờ cấp bằng) ngành Kinh doanh xuất bản phẩm. - Liên hệ chi tiết và nộp hồ sơ: Mr Nam (Phòng Hành chính nhân sự): 0908820258
???? THÔNG BÁO ???? ????TUYỂN THỰC TẬP SINH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN ???? #ƯU ĐIỂM: ❤️ HỖ TRỢ 100% CHI PHÍ KHÁM SỨC KHOẺ BAN ĐẦU VÀ CHI PHÍ ĐI LẠI ❤️ THI TUYỂN HỌC TẬP XUẤT CẢNH TẠI HÀ NỘI ❤️ TỈ LỆ TRÚNG TUYỂN CAO ❤️ KHÔNG YÊU CẦU BẰNG CẤP - HỌC VẤN - TAY NGHỀ #ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG ✅ Hợp đồng 3 năm có thể gia hạn thêm 2 năm hoặc chuyển đổi sang Tokutei ✅ Không xăm hình ✅ Không viêm gan B, mù màu và bị những bệnh truyền nhiễm #CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI ???? Lương cơ bản: 30tr / tháng (chưa tính tăng ca và trừ các khoản) ???? Bảo hiểm: Y tế, hưu trí, lao động theo Pháp luật Nhật Bản (sau về Việt Nam nhận lại) ???? Giờ làm việc: 8h / ngày, 40h / tuần (chưa kể tăng ca) ???? Nhiều việc làm thêm, được tính toán rõ ràng: - Làm tăng ca ở những ngày làm việc bình thường được tính thêm 25% - Làm thêm giờ ngày thứ 7 chủ nhật thêm 35% - Làm thêm từ 22h đến 5h sáng là 50% - Làm thêm trong ngày lễ đặc biệt có thể lên 200% ????????????̂???????? ???????????? ????????????̂???? ????????̣̂ ♻️Hỗ trợ-Tư vấn-Định hướng cho các bạn trẻ đi học tập và làm việc tại NHẬT BẢN♻️ #TQC_XUẤTKHẨULAOĐỘNG_NHẬTBẢN ???? Tầng 2, Tòa Nhà Ct2 Hateco Apollo, Đường Xuân Phương, Phường Phương Canh, Quận Nam Từ Liêm, Thành Phố Hà Nội ♻️ Hotline: 0971955988
Nhà xuất bản Phụ nữ Việt Nam tuyển dụng nhân sự năm 2022
I. CHỈ TIÊU, YÊU CẦU TUYỂN DỤNG 1. Yêu cầu chung – Có phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh, trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm với công việc; – Có trình độ học vấn, trình độ chuyên môn phù hợp với yêu cầu cụ thể tại từng vị trí công việc; – Đam mê, yêu thích sách; – Có hiểu biết về thị trường xuất bản phẩm, có định hướng gắn bó lâu dài với Nhà xuất bản Phụ nữ Việt Nam; – Có đủ sức khoẻ và điều kiện thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. 2. Số lượng, yêu cầu cụ thể như sau: * 01 Kế toán Tổng hợp Trình độ chuyên môn: Cử nhân Chuyên ngành và kinh nghiệm làm việc: – Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài Chính, Kế Toán. – Có thời gian làm kế toán tổng hợp ít nhất là 02 năm hoặc có ít nhất 1 năm kinh nghiệm Kế toán trưởng. – Trình độ tin học: Có chứng chỉ và sử dụng thành thạo tin học văn phòng. – Nắm vững các văn bản pháp luật liên quan đến lĩnh vực kế toán – tài chính. – Có năng lực tham mưu, tổng hợp, phân tích, đề xuất cho lãnh đạo về quản lý, tổ chức, thực hiện trong lĩnh vực kế toán – tài chính. – Có khả năng phối hợp trong các hoạt động của NXB.
* 01 BTV Phòng Văn học Việt Nam Trình độ chuyên môn: Cử nhân Chuyên ngành và kinh nghiệm làm việc: – Tốt nghiệp Đại học các ngành Văn học, Ngôn ngữ, Xuất bản, Báo chí. – Trình độ ngoại ngữ: Sơ cấp trở lên. – Trình độ tin học: Có chứng chỉ và sử dụng thành thạo tin học văn phòng. – Có khả năng làm việc với cộng tác viên, các đối tác liên quan. – Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm biên tập Sách Văn học Việt Nam.
*01 BTV Biên tập viên Phòng Biên tập Sách văn học Nước ngoài Trình độ chuyên môn: Cử nhân Chuyên ngành và kinh nghiệm làm việc: – Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tiếng Anh/ Tiếng Trung/ Tiếng Nhật/Tiếng Hàn; chuyên ngành Xuất bản, Báo chí, Ngôn ngữ, Văn học. – Trình độ ngoại ngữ: Đối với ứng viên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xuất bản, Báo chí, Ngôn ngữ,Văn học yêu cầu: B2 (Tiếng Anh)/ HSK4 (Tiếng Trung)/ JLPTN3 (Tiếng Nhật)/ TOPIKII (Tiếng Hàn). – Có khả năng biên tập đối chiếu bản thảo. – Trình độ tin học: Có chứng chỉ và sử dụng thành thạo tin học văn phòng. – Có khả năng làm việc với cộng tác viên, các đối tác liên quan. – Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm biên tập Sách Văn học Nước ngoài. II. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG Xét tuyển 1. Xét Hồ sơ dự tuyển. 2. Phỏng vấn trực tiếp. III. HỒ SƠ DỰ TUYỂN 1. Bản sao công chứng các văn bằng chuyên môn, bảng điểm ở các trình độ theo chuyên ngành cần tuyển hoặc ở trình độ cao hơn (nếu có) và các văn bằng khác liên quan; 2. Bản sao công chứng chứng chỉ tiếng Anh, tin học; các chứng chỉ, giấy tờ khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển. 3. Trường hợp văn bằng, chứng chỉ… bằng tiếng nước ngoài phải công chứng, dịch thuật sang tiếng Việt. 4. Bản tóm tắt thông tin về trình độ học vấn; kinh nghiệm. 5. Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4 x 6cm, có xác nhận của cơ quan hoặc xã/phường nơi cư trú (thời gian xác nhận tính đến ngày nộp hồ sơ không quá 6 tháng). 6. Bản sao công chứng: giấy khai sinh; giấy tờ tùy thân (chứng minh thư nhân dân/thẻ căn cước/hộ chiếu còn thời hạn 3 năm). Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp (không quá 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ). Lưu ý: – Toàn bộ hồ sơ được tập hợp trong 01 túi hồ sơ có ghi đầy đủ họ tên, địa chỉ liên hệ, số điện thoại di động, địa chỉ gửi thư, email (nếu có) và danh mục tài liệu của hồ sơ. – Nhà xuất bản không trả lại hồ sơ đã nộp nếu không tham gia xét tuyển (hoặc không trúng tuyển). IV. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 19/09/2022 đến 16h30 ngày 30/09/2022. Thời gian dự kiến xét tuyển: 07/10/2022. Địa điểm nộp hồ sơ: Phòng Tổ chức – Hành chính, Nhà xuất bản Phụ nữ VN – 39 Hàng Chuối, Hai Bà Trưng, Hà Nội. Số điện thoại liên hệ: 024 32151586.
Tiếp tục mở rộng kinh doanh để về đích “vượt chỉ tiêu” tại cả ba lĩnh vực kinh doanh gồm dịch vụ quản lý tòa nhà, văn phòng (dưới thương hiệu Asahi Japan), dịch vụ lữ hành, quản lý lưu trú và khai thác cho thuê (dưới thương hiệu Asahi Luxstay) và dịch vụ môi giới bất động sản (dưới thương hiệu Asahi Land).
Từng bước khẳng định vị thế của mình trên thị trường quản lý tòa nhà (dưới thương hiệu Asahi Japan), Asahi Japan đã được nhiều người biết đến hơn, và được ghi nhận nhiều lời khen từ phía Cư dân, Đối tác và Chủ đầu tư. Trong năm 2022, Asahi Japan đã nhận về rất nhiều dự án để quản lý vận hành, từ các tòa nhà chung cư trung đến cao cấp, tòa nhà văn phòng, công viên,… Và trên đà phát triển, Asahi Japan tiếp tục mang thương hiệu của mình phủ nhiều hơn tại Hà Nội với các dự án chung cư, Asahi Japan đã và đang tuyển dụng nhiều vị trí cho lĩnh vực quản lý tòa nhà của mình.
Với dịch vụ lữ hành, quản lý lưu trú và khai thác cho thuê (dưới thương hiệu Asahi Luxstay), kênh đặt phòng trực tuyến đã đi vào hoạt động ngay sau khi trở lại cuộc sống bình thường mới do đại dịch Covid-19. Đó là sự nỗ lực của cả một tập thể CBNV đã hoạt động không ngừng nghỉ trong chuỗi ngày làm việc online để cho ra đời một website đặt phòng trực tuyến giao diện thân thiện, dễ sử dụng cho khách thuê nhưng đồng thời cũng là một kênh mang lại lợi nhuận cho chủ sở hữu có nhà cho thuê.
Chính điều này đã làm cho Asahi Luxstay được các bạn trẻ yêu thích xê dịch biết đến nhiều hơn.
Không chỉ dừng lại ở việc “tung” ra thị trường kênh website đặt phòng mà Asahi Luxstay giờ đây còn phát triển khai thác quản lý khách sạn, khu nghỉ dưỡng, đặc biệt thành công ghi dấu ấn tại khu nghỉ dưỡng chữa lành Mường Sang Retreat – Mộc Châu. Asahi Luxstay sẽ tiếp tục mở rộng quy mô quản lý khách sạn và nhận dự án đầu tiên là khách sạn Robin Gia Nghĩa – Đăk Nông.
Trên con đường mở rộng quy mô kinh doanh, lĩnh vực môi giới bất động sản (dưới thương hiệu Asahi Land) tuyển dụng thêm nhiều vị trí nhân viên kinh doanh, đón nhận nhân tài về cùng xây dựng sự nghiệp. Với quy chế đãi ngộ đặc biệt, được hỗ trợ nhiệt tình trong quá trình làm việc, hứa hẹn đây sẽ là lựa chọn đúng đắn để bạn khởi nghiệp tại Asahi Land.
TRƯỜNG TIỂU HỌC, THCS VÀ THPT VICTORY Số 01 Đường Lê Hồng Phong, Phường Tân Tiến, TP. Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk Điện thoại: Văn phòng (0262)3 67 85 85 - Kế toán (0262)3.678.111
Email: [email protected] Facebook: facebook.com/victoryschoolbmt
Pasteur Tower, 139 Pasteur, Phường 6, Quận 3, Tp. HCM
Tel: (84.28) 3822.6060 - Fax: (84.28) 3824.1866
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TRƯỜNG HẢI (TRUONG HAI GROUP) tiền thân là Công ty CP Ô tô Trường Hải (THACO) được thành lập vào ngày 29/04/1997, tại Đồng Nai. Người sáng lập là ông Trần Bá Dương, hiện là Chủ tịch Hội đồng Quản trị.
Trải qua 25 năm hình thành và phát triển, từ một công ty chuyên nhập khẩu xe cũ, cung cấp vật tư phụ tùng sửa chữa ô tô, THACO đã phát triển vượt bậc, đưa doanh nghiệp trở thành tập đoàn công nghiệp đa ngành gồm: THACO AUTO (Ô tô), THACO AGRI (Nông Lâm nghiệp); THACO INDUSTRIES (Cơ khí và Công nghiệp hỗ trợ), THADICO (Đầu tư xây dựng), THILOGI (Logistics) và THISO (Thương mại dịch vụ), trong đó các ngành bổ trợ cho nhau và có tính tích hợp cao.
• Tầm nhìn: Trở thành Tập đoàn công nghiệp đa ngành hàng đầu khu vực ASEAN, phát triển bền vững trong bối cảnh hội nhập khu vực và Thế giới. • Sứ mệnh: Mang lại giá trị cho khách hàng, xã hội và đóng góp quan trọng vào sự phát triển của nền kinh tế đất nước.• Chiến lược: THACO là Tập đoàn công nghiệp đa ngành bao gồm: Ô tô, Nông nghiệp, Cơ khí & Công nghiệp hỗ trợ, Logistics, Đầu tư - Xây dựng và Thương mại - Dịch vụ có tính bổ trợ và tích hợp cao theo xu thế hội nhập Quốc tế và số hóa
Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế và cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, đồng thời dựa trên 5 trụ cột chính yếu mà THACO đã tích lũy được trong quá trình phát triển là: TRIẾT LÝ giá trị, CHIẾN LƯỢC khác biệt, QUẢN TRỊ đặc thù, NHÂN SỰ phù hợp, MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC văn hóa và thuận tiện.
Bên cạnh hoạt động sản xuất kinh doanh, Thaco còn xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, định hình được bản sắc văn hóa riêng của Thaco dựa trên triết lý kinh doanh “Tạo dựng giá trị đóng góp, nâng cao giá trị phục vụ thông qua sản phẩm và dịch vụ” và nguyên tắc “8 chữ T: Tận Tâm - Trung Thực - Trí Tuệ - Tự Tin - Tôn Trọng - Trung Tín - Tận Tình - Thuận Tiện”. Đây chính là giá trị cốt lõi của văn hóa Thaco, là tài sản vô hình để tạo ra động lực thúc đẩy sự phát triển. Văn hóa Thaco còn được thể hiện qua chế độ đãi ngộ và phúc lợi (lương, thưởng, các loại bảo hiểm, phụ cấp…) luôn được công ty thực hiện đầy đủ.
Với quan điểm “Thaco thể hiện trách nhiệm xã hội”, mỗi năm, Thaco đều hỗ trợ nhiều hoạt động cộng đồng xã hội, để chia sẻ trách nhiệm trong nhiều lĩnh vực như: An ninh Tổ quốc, An sinh xã hội, An toàn giao thông, Giáo dục, Văn hóa - Văn nghệ, Y tế, Thể thao, Vì người nghèo, trao học bổng… Từ những thành quả đạt được trong kinh doanh và những đóng góp cho cộng đồng xã hội, trong nhiều năm qua Thaco đã được ghi nhận và vinh danh qua các giải thưởng: Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; Cờ Thi đua xuất sắc của Chính phủ; Bằng khen của Bộ GTVT; Bằng khen của UBND tỉnh Quảng Nam; Bằng khen của UBND tỉnh Đồng Nai; Cờ thi đua xuất sắc 5 năm liền của UBND tỉnh Đồng Nai; Bằng khen của Tỉnh đoàn Đồng Nai; Top 10 Sao vàng đất Việt; TOP 10 giải thưởng thương hiệu Việt; Thương Hiệu Mạnh Việt.
Nhà xuất bản Đồng Nai cần tuyển viên chức như sau: 1. Vị trí việc [...]